Según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), la segunda cuota del aguinaldo debe abonarse antes del 18 de diciembre. No obstante, la normativa otorga un plazo de tolerancia de hasta cuatro días hábiles adicionales, permitiendo que el depósito se realice como máximo hasta el 22 de diciembre.

Intimación por carta documento: el empleado tiene derecho a exigir el pago mediante una carta documento, advirtiendo sobre posibles acciones legales.

Denuncia ante la Secretaría de Trabajo: se puede presentar un reclamo enviando un correo a [email protected] o acudiendo personalmente a las oficinas de la Secretaría en la Ciudad de Buenos Aires.

Asesoramiento legal: para obtener orientación sobre el incumplimiento, el Centro de Orientación al Ciudadano ofrece asistencia a través del 0800-666-4100.